Vous ne pouvez pas minimiser l’importance d’un formulaire de candidature bien rédigé. C’est votre première occasion de faire bonne impression et de susciter l’intérêt des recruteurs qui voient des centaines de candidatures chaque mois.
Vous serez peut-être surpris d’apprendre que seulement 35 % des candidats passent par le processus de sélection initial jusqu’à l’entretien téléphonique, et que de nombreux candidats sont filtrés pour les erreurs qu’ils auraient facilement pu éviter de commettre. Quelles sont les erreurs de candidature les plus courantes à éviter ?
Penser à votre diplôme vous permettra de décrocher le poste
Si vous postulez pour un stage ou une opportunité de diplôme, il est assez sûr que tous les autres candidats possèdent également, ou travaillent en vue d’obtenir, un diplôme universitaire. Ce que vous étudiez dans chacun de vos modules est intéressant pour moi, mais j’ ai également besoin de savoir ce qui vous distingue de la concurrence. Avez-vous occupé des emplois à temps partiel ? Vous avez fait des volunteering, peut-être pour une association caritative? Vous avez joué pour une équipe sportive ? Appartenait à des sociétés? Ce sont souvent ces activités parascolaires qui vous donnent l’avantage, alors parlez-moi d’elles. Chez Enterprise, nous voulons savoir ce qui fait de vous, vous.
Ne se vante pas des compétences pertinentes
Vous avez peut-être déjà occupé un poste avec « service client » ou « ventes » dans votre intitulé de poste. Mais cela ne signifie pas nécessairement que vous étiez doué. Nous avons tous été servis par une personne portant un badge affirmant qu’elle est « heureuse de vous aider ! » lorsqu’ils ont semblé tout sauf, alors vous devez me dire à quel point vous êtes passionné par l’aide aux clients, que vous comprenez la corrélation entre le service et la rentabilité et que vous êtes une personne ciblée. En faire la preuve sur votre formulaire de demande. Veiller à ce que chacun de nos clients chez Enterprise reçoive le meilleur service, à chaque fois, fait partie de notre identité. Montrez-nous comment cela fait partie de votre identité.
Informations de contact incorrectes
Si j’avais une livre pour chaque fois que j’ai envoyé un e-mail à quelqu’un, seulement pour que cela rebondisse parce que l’adresse e-mail est mal orthographiée, ou que j’essayais d’appeler quelqu’un dont le chiffre manque sur son numéro de téléphone ! Il s’agit de choses basiques, mais vous devez vérifier et vérifier que vos coordonnées sont correctes. Quel est l’intérêt de créer une application incroyable si le recruteur ne peut pas vous contacter pour en discuter ? Sur une note similaire, vérifiez vos paramètres de messagerie. Si elles sont trop rigides, les e-mails de l’entreprise peuvent être filtrés dans votre dossier indésirable sans que vous ne les voyiez.
Qui veut passer par tous les efforts de création d'une application, juste pour qu'elle finisse à la poubelle ? La prochaine fois que vous postulez pour un emploi, vérifiez que vous ne faites aucune de ces trois erreurs de candidature courantes et assurez-vous que vous faites partie des 35 % d’entre eux qui y parviennent.
Chez Enterprise Rent-A-Car, nous sommes très transparents en ce qui concerne ce que nous recherchons auprès des candidats retenus. Notre site Web regorge d’astuces et de conseils pour tirer le meilleur parti du processus de recrutement . Il existe de nombreuses opportunités d’échanger avec notre équipe de recruteurs, que vous soyez en ligne ou en réunion en face à face. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir de l’aide, des conseils ou des questions.
Si vous avez suivi ces conseils et que vous voulez une carrière qui vous emmène vraiment, vous êtes prêt à nous montrer votre talent exceptionnel ! Renseignez-vous sur nos opportunités d’emploi de diplômés, nos stages et nos stages ou jetez un œil aux postes passionnants auxquels vous pouvez postuler dès aujourd’hui.
