En tant que recruteur diplômé, je peux vous dire que je vois plus de diplômés que jamais et que le marché du travail n’a jamais été aussi concurrentiel. Cela signifie que vous devez vous faire remarquer, alors je vais vous parler de l’une des meilleures façons de vous démarquer de la foule.
Assister à toutes vos conférences et recevoir vos cours à temps ne suffit pas, pas plus. Les recruteurs diplômés veulent en savoir plus sur vous : les compétences que vous avez développées, votre expérience de vie et savoir si ces éléments sont susceptibles d’être pertinents, voire essentiels, pour le poste qu’ils doivent occuper.
Vous n’êtes pas sûr de pouvoir répondre à l’une de ces exigences ? Ensuite, laissez-moi vous présenter les sessions de compétences. Ces réunions, souvent dirigées par des employeurs, sont conçues pour vous aider à développer des compétences utiles, de votre technique d’entretien au travail en équipe en passant par le développement de vos compétences en leadership. De nombreuses sessions sont annoncées sur le campus et offrent un environnement sûr, pratique et gratuit pour vous permettre d’acquérir le savoir-faire que recherchent les employeurs potentiels.
Elles peuvent être interactives et amusantes et vous donneront également l’occasion de rencontrer d’autres étudiants qui suivent différents cours. Plus important encore, les sessions de compétences remplissent les espaces vides que votre diplôme ne couvre pas et sont essentielles si vous voulez mettre en valeur tout ce que vous avez accompli au moment de postuler à un emploi.
Les sessions de compétences peuvent vous aider à tirer parti de votre éducation, de votre expérience professionnelle, de vos activités sportives et de votre adhésion à la société, et à mettre à profit vos compétences tout en renforçant votre confiance en vous.
Il y a également un autre avantage. Les employeurs veulent avoir la possibilité de vous rencontrer personnellement. En même temps que vous êtes en compétition pour obtenir le meilleur diplôme possible, nous sommes en compétition pour trouver les meilleurs étudiants possibles, et en assistant à une session de compétences animée par un employeur avec moi, vous me donnez l’occasion de faire connaissance avec vous et peut-être de décider si je pense que vous devriez venir travailler pour nous. Et parce que la participation est volontaire, vous avez déjà fait un effort supplémentaire à mes yeux – quelle excellente première impression!
Pour vous, les sessions de compétences sont gagnantes. Vous pouvez découvrir ce que les employeurs recherchent et consolider vos propres compétences afin d’être prêt à briller lors de l’étape de l’entretien ; et vous pouvez consulter les futurs employeurs.
Je vous conseille donc de demander à votre service des carrières quelles sessions de compétences sont organisées dans votre université et de voir celles auxquelles vous souhaitez vraiment participer. Faites également vos devoirs sur la personne qui dirige les sessions, car faire preuve d’un peu de connaissances pendant la session elle-même est un excellent moyen de faire bonne impression.
S’il s’avère qu’une entreprise particulière ne convient pas, vous aurez acquis une expérience précieuse que vous pourrez utiliser ailleurs, peut-être même avec nous ici chez Enterprise. Nous sommes toujours intéressés d’entendre des jeunes diplômés brillants qui peuvent démontrer qu’ils ont fait ce qu’ils ont fait. Pourquoi ne pas jeter un coup d'œil à nos emplois de diplômés et à nos possibilités de placement?
