À l’occasion de la Journée internationale de la femme et chaque jour, nous #EmbraceEquity et nous nous engageons à éliminer les obstacles qui empêchent les gens de s’épanouir. Nous avons demandé à nos collègues de partager leurs idées sur la façon et les raisons pour lesquelles ils adoptent l’équité au travail :
« Travailler chez Enterprise m’a permis d’entrer en contact avec les employés pour adopter l’équité et les différences que chacun apporte sur le lieu de travail. Cela nous aide à nous connecter avec notre communauté, nos clients et à impliquer nos employés. »
Leigh, Directeur RH, Royaume-Uni et Irlande.
« Venir de Grèce a toujours été un défi pour se fondre avec les habitants du Royaume-Uni et d’Irlande. M’a aidé personnellement en me donnant l’occasion d’apprendre et d’aider les autres qui sont confrontés au même problème. Le processus d’apprentissage est en cours et a commencé par des journées de sensibilisation et des événements lorsque j’ai commencé dans la région en couvrant l’Écosse et l’Irlande du Nord. Il a évolué pendant mon séjour en Irlande lorsque je suis devenu membre du comité diversité, équité et inclusion. »
Panos, responsable de la comptabilité, Irlande.
« Enterprise me permet de participer à des événements sur la diversité pour montrer mon soutien à tous les employés de notre entreprise. Je veux représenter ma famille et ma communauté et réussir, et Enterprise me donne la plateforme pour le faire. Il est vraiment important d’adopter l’équité, car nous méritons tous d’avoir la chance d’être à notre meilleur niveau. »
Chantel, responsable comptable, Londres et Sud-est de l'Angleterre.
Travailler chez Enterprise m’a permis d’adopter l’équité sur le lieu de travail en sensibilisant les employés qui m’entourent et en leur faisant comprendre l’importance de l’équité. Dans un rôle de leadership, je pense qu’il est important d’inspirer et de partager vos propres expériences afin que les gens puissent communiquer et faire preuve d’ouverture d’esprit. »
Claire, responsable régional, Nord-est de l’Angleterre.
« L’équité est un terme connu sous le nom de principe universel. Plus que cela, l'équité doit être intrinsèque. Pour moi, cela signifie respect, dignité, acceptation, égalité et justice ».
Mary, stagiaire en gestion, Espagne.
« Chez Enterprise, chaque voix compte et nous avons appris à écouter. »
Marvellous, Directeur adjoint, Irlande.
« Enterprise m’a montré l’importance de #embraceEquity, en particulier au cours des derniers mois. L’atelier de développement du leadership féminin est un excellent exemple de la façon dont nos collègues Enterprise partagent leurs expériences, leurs défis et leurs conseils pour aider d’autres femmes de notre entreprise à planifier leur carrière. Les conversations partagées ne sont pas seulement très inspirantes pour moi, elles me motivent également pour mon développement personnel et professionnel. Nous aimons faire un effort supplémentaire pour tous nos employés et les soutenir individuellement. Nous y parvenons par exemple en adaptant les équipements de travail en fonction de leurs besoins. »
Jenni, spécialiste en acquisition de talents, Allemagne.
« Nous défierons les stéréotypes de genre, la discrimination et les préjugés »
Joaquin, spécialiste principal de la mise en œuvre, Espagne.
« Enterprise m’a permis d’adopter l’équité sur le lieu de travail en encadrant et en engageant les autres autour de moi au quotidien et en combattant les stéréotypes. Enterprise me permet d’être un mentor et un défenseur des femmes sur le marché du travail et de prendre soin de celles qui m’entourent, en reconnaissant que le talent et les compétences ne sont pas visibles et ne se comportent pas d’une seule manière. »
Hayley, responsable d’agence, Londres et Sud-est de l’Angleterre.
« Les femmes de notre entreprise qui atteignent leurs objectifs avec détermination et force m’inspirent chaque jour. Mon avis était voulu dès le premier jour ! De par mon expérience, je comprends que, dans de nombreuses régions du monde, cette égalité n’est pas encore à jour, ce que j’ai heureusement pu expérimenter en privé et professionnellement chez Enterprise. C’est pourquoi : #EmbraceEgalité pour toutes les femmes dans le monde ! Je vous souhaite toutes mes félicitations à l’occasion de la Journée internationale de la femme.
Müke, spécialiste du développement des talents, Allemagne.
