L’année dernière, nous avons accueilli 150 étudiants de premier cycle dans notre programme de placement. Pour assurer un développement continu et créer un concours amusant et amical, nous avons lancé le concours du stagiaire de l’année.
Pour le concours, nos stagiaires ont été mis au défi d’avoir un véritable impact sur l’entreprise grâce à des projets de diversité, d’égalité et d’inclusion, à des idées d’amélioration de l’entreprise, et ont été invités à présenter les réalisations et les jalons qu’ils ont atteints tout au long de leur année de stage.
Nos stagiaires ont présenté leurs idées et leurs jalons à leurs équipes régionales de direction et chaque région a soumis son gagnant pour participer à la finale britannique qui s’est tenue à notre siège européen.
Ces 6 finalistes ont été choisis pour présenter trois vice-présidents des opérations, de l’acquisition de talents et du développement des talents aux côtés d’invités d’Enterprise et d’entreprises partenaires. Chaque finaliste a présenté une présentation de 10 minutes en se concentrant sur l’impact commercial, les réalisations et la façon dont ils ont vécu les valeurs fondatrices d’Enterprise.
Les 6 finalistes régionaux étaient :
- Keeley Cox, Université Keele, étudiant en commerce
- Melissa Doran, Université de Plymouth, étudiante en commerce international
- Grace Fennessy, Université Nottingham Trent, étudie la médecine légale
- M. Remy Heslop, Robert Gordon University, étudie la gestion des affaires internationales
- Jessica Weedon, Université de Portsmouth, étudie la gestion d’entreprise
- Jessie Wescott, Northumbria University, étudie la gestion d’entreprise
Après de longues délibérations, Jessie Wescott a reçu la 1ère place du titre de stagiaire de l’année d’Enterprise, remportant un incroyable prix de 5000 £ !
Grace Fennessy s’est classée 2e, remportant 2500 £ !
Et Keeley Cox est arrivé 3e , gagnant 1000 £.
Notre gagnante, Jessie, a également passé une journée à observer la direction des départements Marketing et marque employeur de notre siège européen afin de l’aider à élargir ses connaissances et à améliorer son réseau.
Jessie Wescott, 1ère stagiaire de l’année 2022, a déclaré :
« Ma confiance et mes compétences en leadership se sont également améliorées… J'essaierais toujours de jouer un rôle de leader à l'université. Cependant, il y aurait des moments où j'aurais du mal à m'affirmer et à prendre la décision finale. Cependant, ici, vous travaillez dans un environnement qui évolue rapidement ; il peut être occupé et je dois planifier la logistique, servir nos clients et gérer l’équipe… parfois, il suffit de prendre ces décisions. Cela a vraiment développé mes compétences en matière de prise de décision, mes compétences en leadership et ma confiance en soi… Les gens ont confiance en vous et je pense que cela m’a permis de vraiment progresser dans ce sens. »
Tous les finalistes ont eu la possibilité de rejoindre Enterprise après avoir obtenu leur diplôme universitaire, où ils pourront continuer à accélérer leur carrière en management. Ils ont également été invités à soutenir Enterprise sur leurs campus universitaires en tant que responsables de la marque, où ils mettront à profit leurs compétences en marketing et partageront leurs histoires personnelles pour attirer de futurs talents vers Enterprise.
Keeley Cox, 3e stagiaire de l’année 2022, a déclaré :
« c’est tellement gratifiant… autre point important : vous êtes remarqué, malgré tout votre travail acharné, rien ne passe à côté. Vous êtes félicité. Vous recevez des bonus, vous obtenez tout ce que vous méritez pour avoir travaillé dur. »
Chez Enterprise, vous bénéficiez d’une expérience véritablement étendue pour améliorer vos compétences professionnelles clés. Les opportunités de placement d’Enterprise donnent aux étudiants la chance d’assumer une réelle responsabilité dès le premier jour et d’apprendre des autres qui ont occupé leur poste. Avec un niveau record de concurrence pour les postes de diplômés, « un placement vous donne un avantage concurrentiel considérable sur le marché ». – Clare Beynon, responsable Marketing acquisition de talents Enterprise. Enterprise offre la possibilité de travailler et d’apprendre auprès de nombreux services différents tels que le service client, les finances, la logistique, les ventes et la gestion du personnel.
Enterprise est impatient de poursuivre le concours de stagiaire de l’année pour les étudiants de placement de 2022/23, où l’entreprise est impatiente d’entendre les idées et les présentations étonnantes des finalistes de cette cohorte.
Si vous êtes à la recherche d’un stage qui vous permettra de connaître une croissance personnelle et professionnelle sans pareille, Enterprise propose des stages qui débutent à différents moments de l’année, dans une ville près de chez vous. Consultez notre site Web Carrières pour en savoir plus.
