Robbie a choisi la voie de l’apprentissage plutôt que d’aller à l’université. Une décision qui lui a permis de progresser beaucoup plus rapidement que ses pairs, tout en obtenant une qualification.
J’ai commencé chez Enterprise en tant qu’apprenti. Je venais de terminer mes niveaux A, et bien que je m’inscrirais dans des universités pour étudier la gestion d’entreprise, je voulais également envisager l’option d’apprentissage.
L’idée d’un apprentissage m’a plu car j’avais la possibilité d’acquérir de l’expérience en matière d’apprentissage et de développement sur le terrain, tout en obtenant un diplôme. Et pour moi, c'était la meilleure décision que j'ai prise. J’ai commencé un apprentissage chez Enterprise à l’âge de 18 ans, en tant que stagiaire en gestion. À peine deux ans et demi plus tard, je suis déjà Assistant Manager et j’aurai mon diplôme en mai.
À la lumière de mon expérience, je recommanderais sans hésiter un apprentissage. J’ai pu développer des compétences essentielles sur le lieu de travail, acquérir une expérience de première main dans la vente et le service client, obtenir une qualification et j’avance déjà dans ma carrière, tout cela à l’âge de 20 ans !
Au cours de ma participation au programme de formation en gestion, j’ai amélioré de nombreuses compétences. Chaque jour, vous interagissez avec des clients et des comptes professionnels et vous apprenez à vous assurer qu’ils vivent une expérience exceptionnelle et à les encourager à revenir faire affaire avec vous encore et encore. Tout cela s’est avéré précieux pour améliorer mes compétences en communication, relations interpersonnelles et ventes. J’étais responsable de la croissance de la flotte et de la génération des revenus. Je l’ai fait en marketing et en comprenant le relevé des profits et pertes de l’agence. J’apprenais vraiment à gérer ma propre entreprise.
Maintenant que j’ai accédé à un poste de directeur adjoint, je me concentre davantage sur les opérations. Je gère la logistique et supervise la gestion de la flotte. Mon travail est de m’assurer que nous dépassons les attentes de chaque client. Je suis également responsable du développement de mon équipe et de m’assurer qu’elle progresse et s’apprécie en même temps.
Le conseil que je donnerais à toute personne envisageant un parcours d’apprentissage serait de travailler dur pour obtenir les résultats que vous visez, de rechercher des opportunités d’amélioration constante et continue pour se développer, assurez-vous également de gérer votre temps efficacement, soyez strict avec votre temps d’étude afin de ne pas prendre du retard sur les tâches.
Si vous souhaitez gagner des points et continuer à apprendre, jetez un coup d’œil aux opportunités d’apprentissage d’Enterprise et postulez dès maintenant !
