Il est bien connu que le concept de « travail pour la vie » des générations passées évolue maintenant. L’une des meilleures choses du marché du travail moderne est qu’il est beaucoup plus facile de changer de carrière tout en réussissant. Les entreprises avant-gardistes encouragent également leur personnel à explorer les opportunités internes, afin que le départ dans la vente puisse se transformer en un rôle INFORMATIQUE, administratif ou de liaison avec les clients. Voici comment naviguer dans ce nouveau climat d’opportunités infinies.
Trouvez votre véritable passion
Découvrir ce qui vous passionne est un excellent moyen de recentrer vos priorités et vous incitera à rechercher de nouveaux défis passionnants. Que feriez-vous si l’argent n’était pas un facteur ? Quels sont vos talents cachés ?
N’oubliez pas : si vous pouvez faire preuve de passion, les employeurs en tiendront compte, même si vous n’avez qu’une expérience directe minimale d’un poste particulier.
Mettez à jour votre CV
Un CV doit toujours être à jour au cas où un emploi de rêve se présenterait et que vous deviez postuler immédiatement. Elle vous rappellera également ce que vous avez accompli jusqu’à présent, ce qui renforcera votre confiance lorsque vous envisagerez un changement de carrière.
N’oubliez pas : ciblez votre CV pour le poste que vous voulez vraiment, en utilisant des mots-clés et en mettant en valeur toute expérience pertinente.
Mise en réseau
Rencontrer d’autres personnes soucieuses de leur carrière, que ce soit sur le plan social, lors d’un événement organisé à l’échelle de l’entreprise ou lors d’un événement plus formel comme un salon de l’emploi, est important pour vous rappeler le volume actuel des opportunités de travail. Vous pouvez également profiter de rechercher les entreprises ou les individus que vous admirez et de les suivre sur les réseaux sociaux.
N’oubliez pas : il est tout aussi important d’élargir votre réseau en ligne pour vous faire connaître en tant que candidat à la recherche d’un emploi.
Recherche, recherche, recherche
Il n’a jamais été aussi facile de trouver des informations sur une entreprise pour voir si vous êtes un bon candidat. De nos jours, cela va au-delà de la recherche sur son site Web. Internet est un moyen fantastique de vous plonger un peu plus dans les entreprises qui vous intéressent et de découvrir si elles partagent vos valeurs et vos passions. Le site Web de Glassdoor inclut les évaluations des employés, les salaires et les expériences d’entretien.
N’oubliez pas : Twitter et Facebook peuvent également révéler beaucoup de choses sur la façon dont une entreprise se perçoit et perçoit ses clients.
Retournez à l’école
Vous avez trouvé une carrière qui vous passionne et vous vous sentez passionné, mais vous n’avez pas les compétences nécessaires pour faire le changement ? Ne vous laissez pas décourager. De nombreux cours à temps partiel, le soir et le week-end peuvent vous aider à acquérir les qualifications nécessaires. Vous pourrez même suivre une partie, voire la totalité, du cours en ligne.
N’oubliez pas : le monde du travail regorge d’administrateurs qui sont devenus comptables ou du personnel d’assistance client qui ont trouvé qu’ils avaient un talent pour la gestion de projets. Il n’est jamais trop tard pour changer votre carrière.
Plus près de chez vous
Si vous travaillez déjà pour une grande entreprise, jetez un coup d’œil aux postes vacants disponibles en dehors de votre service ou division immédiat. Si une opportunité vous semble attrayante, vous aurez un avantage : en tant que candidat interne, vous comprenez déjà la culture de l’entreprise et vous avez une expérience de ce que vous avez accompli jusqu’à présent.
N’oubliez pas : les entreprises progressistes sont toujours prêtes à offrir aux employés existants une audition équitable lorsqu’il s’agit de changer de carrière.
Chez Enterprise, nous croyons fermement en l’importance d’encourager les gens à développer leur carrière de manière plus intéressante et enrichissante. Aujourd'hui, pourquoi ne pas jeter un coup d'œil à nos opportunités de diplômés, à nos stages et à nos autres rôles ?
