Il y a beaucoup de conseils sur la façon de rédiger le meilleur formulaire de candidature, comment être performant lors des entretiens ou comment faire une excellente première impression. Mais qu’en est-il de la première étape du processus de recherche d’un emploi pour lequel vous souhaitez postuler ? La recherche de la position idéale est, selon toute probabilité, la partie la plus longue et la plus difficile du processus. À l’heure actuelle, où tout est en mouvement, les demandeurs d’emploi doivent avoir un accès constant et rapide à leurs réseaux et aux derniers emplois annoncés. Pour nous, il n’a jamais été aussi facile de rechercher des opportunités en ligne, que ce soit sur tablettes, ordinateurs portables ou mobiles. Pour vous aider à trouver votre emploi idéal, voici nos 7 meilleures applications mobiles pour vous aider dans votre recherche d’emploi :
Programme Planificateur de carrière
Si vous avez un compte Planificateur professionnel et que vos informations sont déjà enregistrées dans leur base de données, cette application vous aidera à postuler un emploi en appuyant simplement sur deux doigts. Une fois que vous avez trouvé l’emploi pour lequel vous souhaitez postuler, vous pouvez postuler instantanément ou l’enregistrer pour un examen ultérieur. Vous pouvez également synchroniser votre CV et vos lettres de motivation avec vos emplois enregistrés sur votre compte.
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En effet
À l’instar de Career Builder, Indeed permet aux demandeurs d’emploi de rechercher des millions d’emplois sur les sites Web et les sites d’emploi de l’entreprise, tout en vous permettant de postuler directement via leur application The sur votre appareil mobile.
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Glassdoor
La base de données massive de Glassdoor ne peut pas être beaucoup mieux si vous recherchez un employeur potentiel, et c’est tout aussi bien si vous êtes à la recherche d’un emploi. Glassdoor offre une énorme base de données anonymisée d’avis d’entreprises, de salaires et même de méthodes d’entretien, ce qui en fait un outil idéal pour vérifier les offres d’emploi et les postes vacants de Glassdoor. Vous pouvez enregistrer des emplois, postuler dans l’application et même être informé des nouveaux postes correspondant à vos besoins et compétences.
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Tâches principales
Totaljobs.com est l’un des principaux sites d’emploi au Royaume-Uni et vous pouvez désormais rechercher des emplois et postuler via leur application en quelques clics. Tout est une question de localisation. Vous pouvez donc parcourir les emplois dans tout le Royaume-Uni, ajuster votre rayon de recherche par miles et utiliser leur fonctionnalité de carte intégrée pour trouver des emplois localement. Cela est particulièrement utile pour les employeurs comme Enterprise qui ont des agences dans tout le pays, ce qui vous permet de trouver plus facilement un emploi dans votre région.
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Liaison
À la différence des tableaux de recherche d’emploi et des agrégateurs, Linkup incite les demandeurs d’emploi à accéder directement aux offres d’emploi sur les sites Web des employeurs. En vous permettant de rechercher des emplois directement sur les sites Web de l’entreprise, Linkup vous aide à découvrir de nombreux emplois qui n’ont pas été annoncés sur les sites d’emploi traditionnels. La recherche d’un titre de poste ou d’une compétence et d’une agence en particulier vous permettra de trouver toutes les entreprises concernées de la région qui ont répertorié ce poste sur leur site Web de carrières.
LinkedIn : Network et Job Finder
Si vous êtes sérieux en matière de réseautage professionnel, alors vous êtes probablement sur LinkedIn. Mais LinkedIn n’est pas seulement un excellent outil social, il dispose également d’une puissante application de recherche d’emploi. Elle vous surveillera et vous informera des postes qui répondent à vos critères et à votre expérience passée, et vous mettra en évidence dans les recherches d’employeurs pour les postes vacants. Mieux encore, LinkedIn vous permettra également de garder votre recherche d’emploi tranquille, afin de ne pas avertir votre employeur actuel si vous n’êtes pas prêt à divulguer votre recherche.
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Accroc
Avec des carrières à temps plein, des emplois à temps partiel pour les adolescents ou des postes de débutants pour les jeunes, SNAG cherche à couvrir autant de bases que possible avec son application de recherche d’emploi. Vous pouvez rechercher des rôles avec tous les filtres et critères habituels et postuler à des emplois en un seul clic à l’aide de votre profil SNAG. Si vous cherchez vraiment à impressionner, vous pouvez même créer un profil vidéo pour les employeurs potentiels. Vous pouvez obtenir des correspondances quotidiennes avec les rôles qui pourraient vous convenir, et vous pouvez répondre à des quiz de personnalité qui vous aideront soi-disant à déterminer quels emplois sont parfaits pour vous.
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Vous avez téléchargé toutes les applications sur votre appareil préféré. Vous êtes donc sur la bonne voie pour trouver l’emploi de vos rêves, mais comment en tirer le meilleur parti ? Ces conseils vous aideront à rechercher des emplois, à postuler et à communiquer avec les responsables du recrutement, en quelques clics sur votre téléphone ou tablette.
Affinez votre CV pour qu’il s’adapte à l’écran d’un smartphone
Oubliez votre CV traditionnel d’une page. Les applications d’emploi mobiles nécessitent une présentation encore plus condensée de vos compétences et de votre expérience. Si écrit correctement, moins peut être plus. Assurez-vous de prioriser vos compétences et votre expérience les plus commercialisables afin de capter l’attention du responsable du recrutement.
Connaître les mots-clés
Les meilleures applications d’emploi utilisent des algorithmes intelligents pour associer les candidats pertinents aux postes vacants et vice versa. Ces algorithmes s’appuient sur des mots-clés qui illustrent certaines expériences et compétences, celles que les candidats peuvent posséder, et les listes de postes peuvent inclure comme exigences pour un poste. Par conséquent, si vous avez travaillé dans le commerce de détail, vous possédez d’excellentes compétences en matière de service client, par exemple, assurez-vous de les avoir listées sous vos compétences. La clarté est vitale.
Peaufinez votre profil
Une belle photo, un titre convaincant et un aperçu clair de vos compétences et de votre expérience peuvent vous aider à vous séparer de la foule et à insuffler une personnalité indispensable à votre profil professionnel.
Faites le premier pas
De nombreuses applications d’emploi associent les candidats et les employeurs lors d’un entretien individuel une fois qu’ils ont manifesté un intérêt mutuel. À ce stade, il est important que vous soyez assuré et que vous engagiez la conversation. Pourquoi ne pas utiliser cette première impression pour vous peindre comme un partisan ?
Soyez attentif
La recherche d’emploi récompense souvent les personnes en temps opportun et attentives, et cela est particulièrement vrai avec les applications d’emploi. Gardez une trace de vos correspondances avec les employeurs et des messages avec les responsables du recrutement ou les recruteurs. Pour les applications avec chat intégré, votre temps de réponse doit être rapide. Les responsables du recrutement apprécient ce type de ponctualité efficace.
Soyez professionnel
Même si vous utilisez une application d’emploi sur votre téléphone, vous devez toujours respecter les règles de professionnalisme lorsque vous communiquez avec des employeurs. Bien sûr, le dialogue et l’environnement semblent décontractés et sans stress, mais vous devez rester vigilant en ce qui concerne l’exactitude, la grammaire correcte, l’attention aux détails et l’étiquette professionnelle. Vous êtes peut-être en train d’appuyer pour postuler à des emplois et d’envoyer des SMS aux responsables du recrutement, mais rappelez-vous toujours qu’il ne s’agit pas des réseaux sociaux : votre future carrière est en jeu !
