Enterprise Holdings, qui représente les marques Enterprise Rent-A-Car, National car Rental et Alamo Rent A car, est aujourd’hui la première entreprise de location de véhicules au monde à s’engager dans le cadre de l’ engagement international 500 en faveur de l’inclusion des personnes handicapées.
Cette initiative mondiale a été lancée lors du Forum économique mondial 2019 à Davos. Elle invite les dirigeants de grandes entreprises et marques internationales à s’engager à inscrire l’inclusion du handicap à l’ordre du jour de leur leadership.
« Chez Enterprise Holdings, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut donner le meilleur de lui-même. La signature de la précieuse année 500 confirme à nos collègues, clients et partenaires commerciaux que la diversité et l’inclusion sont une priorité pour notre entreprise à tous les niveaux. Nous sommes honorés d’agir en tant qu’ambassadeurs et promoteurs pour les questions cruciales de diversité des personnes handicapées », a déclaré Shelley Roither, vice-présidente des ressources humaines chez Enterprise Holdings.
L’inclusion et la diversité sont des priorités commerciales inscrites dans les «valeurs fondatrices» et la « boussole culturelle » d’Enterprise, qui sont à la base de la stratégie commerciale globale de l’entreprise ainsi que de l’évaluation et de la progression individuelle des employés.
Le directeur général britannique et irlandais Khaled Shahbo a signé l’engagement pour Enterprise Worldwide le 3 décembre au siège européen de l’entreprise à Egham, au Royaume-Uni, qui coïncidait avec la Journée internationale des personnes handicapées des Nations Unies.
L’événement organisé pour marquer la signature comprenait des conférenciers invités, un sondage auprès des employés sur les questions de handicap et un soutien à PurpleLightUp, une initiative encourageant les gens à porter du violet pour reconnaître leurs collègues, leur famille et leurs amis handicapés.
Commentant l’importance du précieux 500 pour Enterprise, Khaled Shahbo a déclaré : « cette importante initiative nous aide, en tant qu’entreprise mondiale, à réfléchir à l’impact que nous pouvons avoir sur le bien-être et la réussite des personnes handicapées, au sein d’Enterprise et au-delà. »
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