Le 26 septembre 2017, 36 équipes du monde entier se réuniront à Londres pour la Coupe du monde Enactus. Ils auront ainsi la chance de présenter leurs projets et leurs impacts, et la chance de remporter le prestigieux concours. Dans le cadre de notre partenariat de longue date avec Enactus, Enterprise a le privilège d’être l’un des principaux partenaires et sponsors de cet événement de trois jours, et nous sommes ravis de découvrir les solutions que chaque équipe a créées pour résoudre les problèmes sociaux dans le monde entier.
Qu’est-ce qu’Enactus et que font-ils ?
Société étudiante à but non lucratif, Enactus est présente dans plus de 36 pays à travers le monde et possède un réseau mondial de plus de 72 000 étudiants, 1 730 universités et a eu un impact sur la vie de plus de 1 300 000 personnes. Ils travaillent avec des étudiants, des universitaires et des professionnels du monde des affaires pour développer des solutions innovantes et inspirantes aux problèmes de la société, allant de programmes visant à développer les compétences sociales des sans-abri à des programmes qui renforcent la sécurité de l’emploi en permettant l’accès à Internet pour les agriculteurs éloignés ou en recyclant certains déchets pour générer des revenus pour les communautés. Enactus organise ensuite des concours régionaux, nationaux et internationaux pour permettre aux étudiants les plus performants de présenter leurs résultats et d’en rendre compte, et de partager leurs défis et leurs réussites.
Enterprise est fière d’avoir collaboré avec Enactus dans le monde entier
Chez Enterprise, nous sommes ravis de soutenir le bon travail d’Enactus à travers la planète et d’entretenir une relation aussi solide entre nos organisations. Khaled Shahbo, directeur général du Royaume-Uni et de l'Irlande, est particulièrement enthousiaste pour la compétition :
« En tant que membre du conseil d’administration, je suis personnellement très enthousiaste à l’idée que la Coupe du monde se déroule si près de chez moi. Nous nous sommes engagés à apporter notre soutien à l’événement et sommes fiers d’avoir été le premier sponsor du pays hôte.
Les activités consistent à créer des partenariats significatifs qui procurent des avantages substantiels à toutes les personnes impliquées. Notre relation avec Enactus en est un parfait exemple. Grâce à notre partenariat, nous avons la chance de discuter avec certains des jeunes esprits les plus brillants du pays. »
En tant qu’entreprise, Enterprise a bénéficié de la perspective que les étudiants d’Enactus apportent, et il est clair que le partenariat entre les deux organisations apporte des avantages aux deux parties.
« Nos responsables agissent en tant que mentors et conseillers commerciaux auprès des équipes des programmes Enactus dans les universités du Royaume-Uni. Ces gestionnaires sont fiers de pouvoir aider à développer les compétences pratiques dont les diplômés ont besoin pour prendre une longueur d’avance en matière de carrière.
Les employés d’Enterprise qui siègent aux conseils consultatifs d’Enactus et encadrent les étudiants deviennent également de bien meilleurs leaders, ce qui aide notre entreprise à réintégrer ces compétences sur le lieu de travail. Ils bénéficient également des nouvelles perspectives offertes par les étudiants d’Enactus, ce qui contribue à façonner notre façon de faire des affaires. »
Les anciens élèves d’Enactus sont très appréciés par les recruteurs, et Enterprise a une solide réputation en matière d’embauche d’employés qui ont été membres d’une société aussi prestigieuse.
Pourquoi les recruteurs sont-ils si intéressés par les étudiants Enactus ?
Tout d’abord, les étudiants d’Enactus démontrent très souvent des compétences efficaces en leadership et en travail d’équipe. À la suite de leurs projets, ils sont habitués à assumer la responsabilité de leurs propres actions et à déléguer les responsabilités de manière équitable. Lorsqu’ils arriveront sur le lieu de travail, ces compétences les aideront à s’intégrer harmonieusement dans les équipes avec lesquelles ils doivent travailler.
Les étudiants d’Enactus sont également habitués au multitâche et ont déjà développé une solide éthique de travail. Ils jonglent entre les heures passées sur le projet et leurs engagements universitaires, et sont habitués à respecter les délais pour assurer la réussite de leur projet. Ce sont des compétences qui seront nécessaires pour la plupart, sinon tous, des emplois de diplômés.
Enfin, les étudiants d’Enactus ont l’habitude de sortir des sentiers battus. Exemple du projet social conçu par la société Enactus basée à l’Université de Melbourne, en Australie, où les sans-abri ont été créés en guides touristiques pour leur fournir à la fois les revenus et la confiance nécessaires pour améliorer leur vie. Les étudiants d’Enactus ont la garantie de changer n’importe quel lieu de travail qu’ils rejoignent avec leur esprit innovant et évolutif.
C’est parce qu’il s’agit de qualités clés qui font la réussite de nos employés que nous avons un si bon bilan en matière d’embauche d’anciens élèves d’Enactus. Notre programme est conçu pour donner à nos candidats la liberté de se développer eux-mêmes et de prendre leurs propres décisions commerciales, et tous les candidats possédant ces qualités sont en mesure d’exceller. En effet, nous savons que notre réussite dépend de nos employés et des opportunités que nous leur offrons, comme l'explique Khaled Shahbo :
« Notre entreprise est fondée sur des diplômés brillants. Près de 100 % de nos employés ont commencé à participer à notre programme de diplômés, et cela inclut moi-même et notre PDG, PAM Nicholson. Notre programme pour diplômés offre une responsabilité immédiate, une formation professionnelle inégalée et des perspectives fantastiques. Rejoignez-nous et vous apprendrez notre entreprise à partir de zéro et aurez la chance de jouer un rôle important dans sa réussite. »
Avec une progression de carrière avérée et une véritable responsabilité dès le premier jour, nous sommes fiers de notre programme de gestion. Si cela semble être un environnement qui vous permettra de vous épanouir et de réussir, assurez-vous de consulter nos rôles de diplômés.
Pour terminer, nous souhaitons bonne chance aux participants à la Coupe du monde 2017 de la part de tous les membres d’Enterprise. Nous sommes certains que vous serez fier.