Pour la cinquième année consécutive, Enterprise a été incluse dans l’indice annuel des employeurs de la social Mobility Foundation (SMF).
Le social Mobility employer Index, lancé en 2017, est devenu la référence de la mobilité sociale dirigée par les employeurs. Elle évalue et classe les employeurs britanniques en fonction des mesures qu’ils prennent pour s’assurer qu’ils sont ouverts aux talents issus de tous les milieux sociaux.
D’un processus de recrutement ouvert d’esprit à des initiatives innovantes de développement et de progression, en passant par des activités communautaires plus vastes et une défense globale des questions de mobilité sociale, notre engagement en faveur de l’avancement social a été reconnu et nous a permis de nous classer 10e sur 203 employeurs participants.
Chez Enterprise, nous respectons ces valeurs tous les jours. Nous pensons que le point de départ dans la vie ne doit pas définir votre réussite future. La mobilité sociale nous profite à tous. Elle garantit que notre personnel intègre tous les milieux et cultures et contribue à créer un milieu de travail dynamique et dynamique où les gens peuvent bâtir leur carrière.
Pour Sarah Atkinson, PDG de la social Mobility Foundation, « Félicitations à toutes les entreprises qui ont présenté leur candidature cette année, en particulier aux 38 entreprises qui ont participé aux cinq années de l’indice. Il est encourageant de constater que les circonstances extrêmement difficiles de la pandémie n'ont pas dissuadé ces entreprises de donner la priorité à la mobilité sociale. Il est juste qu'ils l'aient fait. Les gouvernements ne peuvent pas agir seuls lorsqu'ils passent à la vitesse supérieure. En effet, l'indice montre que les entreprises et les organisations sont plutôt à l'avant-garde. La création d'opportunités pour la prochaine génération, en particulier pour les personnes issues de milieux défavorisés, doit être prioritaire dans les années à venir. Comme toujours, nous sommes prêts à soutenir les employeurs de toutes tailles dans leur parcours de mobilité sociale. »
Cette reconnaissance montre qu’Enterprise s’engage vraiment à offrir un environnement de travail inclusif, qui juge les employés uniquement sur leurs talents et leur volonté de bien faire au sein de l’entreprise. Cette façon de penser remonte à nos valeurs fondatriceset fait partie de la société Enterprise Way depuis sa création en 1957.
Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise inclusive, accueillante et primée, recherchez et postulez pour l’un de nos postes dans l’une de nos 450 agences au Royaume-Uni.
