Le jour de l’entretien, les employeurs s’intéressent naturellement aux personnes qui ont fait leurs devoirs et qui ont vraiment essayé de comprendre l’entreprise avec laquelle ils interviewent. La préparation supplémentaire impressionnera non seulement l’intervieweur, mais aidera également votre performance pendant l’entretien, car vous serez équipé pour répondre aux questions avec plus de confiance. Alors, où commencer vos recherches et comment les faire le plus efficacement possible ?
Avec une mine d’informations désormais disponibles à portée de main, il peut être facile de passer à côté ou de passer à côté des détails les plus importants. Commencez par planifier votre recherche en vous assurant de couvrir chacune des quatre catégories suivantes :
1. Entreprise: la recherche visera à comprendre ce que l'entreprise fait au quotidien et sa culture d'entreprise. Quelles sont les principales opportunités/modifications à venir au cours des prochains mois ? Un nouveau programme pour diplômés va-t-il être ouvert, de nouvelles agences ou des changements structurels seront-ils apportés à l’organisation ?
2. Secteur : il s’agit d’examiner le secteur plus large dans lequel se trouve l’entreprise, surtout s’il s’agit d’un secteur que vous ne connaissez pas. N’oubliez pas également de passer un peu de temps à rechercher des concurrents.
3. L’intervieweur : vous devez d’abord savoir qui vous intervietera. Envoyer un e-mail à votre contact avant l’entretien pour le savoir.
4. Poste : vous vous sentirez beaucoup mieux de participer à un entretien si vous comprenez mieux exactement ce que le poste implique. Demandez toujours la description complète du poste afin d’être prêt.
Avec autant de ressources à choisir, Internet vous fournira une majorité des connaissances que vous recherchez. Consulter le site Web Carrières de l’entreprise est un bon point de départ. Les informations que vous y trouverez incluront ce qu’ils font, pourquoi ils sont bons dans ce domaine, quelles sont leurs valeurs et objectifs, ainsi que leur vision pour l’avenir. Vous pourrez peut-être également trouver des biographies des employés, qui vous donneront une bonne idée de qui seront vos futurs collègues. Découvrez les blogs « Une journée dans la vie de » qui vous donnera un aperçu direct de ce que c’est que de travailler dans l’entreprise.
Les sites de réseaux sociaux sont le prochain endroit où vous devriez rechercher des informations générales. La plupart des entreprises utilisent LinkedIn et Instagram pour publier des informations qui pourraient ne pas être immédiatement disponibles sur leur site Web. Renseignez-vous sur les initiatives des employés ou de la RSE, qui vous donneront une idée réelle de ce que serait le travail là-bas. Vous pouvez également utiliser Linkedin pour rechercher qui vous intervietera. Les informations que vous y trouverez vous donneront quelques points de départ à la conversation qui vous permettront d’établir une relation personnelle au cours de l’entretien.
En plus des ressources en ligne, votre secteur d’activité choisi est susceptible de contenir un certain nombre de publications liées au secteur, chacune contenant les dernières nouvelles qui affecteront l’entreprise que vous recherchez et ses concurrents.
À votre dernière année universitaire, vous aurez, espérons-le, établi votre réseau de contacts, qui comprendra des anciens étudiants. Lorsque vous recherchez une entreprise, utilisez l’outil LinkedIn Alumni pour vérifier si un membre de votre université y travaille déjà. Vous pouvez ensuite nous contacter et poser les questions que vous souhaitez connaître.
Des présentations aux salons de l’emploi en passant par les événements spéciaux des employeurs, vous avez de nombreuses chances d’interagir avec l’employeur de votre choix avant votre entretien, ou même avant de postuler. Pourquoi ne pas vous inscrire au prochain événement et trouver directement les réponses à toutes vos questions brûlantes ? Votre nom apparaîtra alors sur leur radar et il se pourrait que plus loin sur la ligne que vos chemins croisent lors de l’entretien. À un employeur qui prouve que vous avez effectué vos recherches, en découvrant quand il était sur le campus et en prenant le temps d’interagir avec lui, mais aussi en effectuant un suivi par la suite.
Utiliser tous ces conseils vous permettra de gagner en confiance en temps pour l’entretien et une fois que vous aurez mieux compris l’entreprise, il sera plus clair si ses besoins correspondent aux vôtres. De plus, une recherche approfondie vous aidera à préparer deux ou trois questions solides que vous pourrez poser à l’enquêteur. En attendant, pourquoi ne pas consulter notre site Web et découvrir les excellents postes de diplômés et de stages que nous proposons.