Les employés connaissent Chrissy Taylor, la nouvelle PDG d’Enterprise Holdings, pour son parcours de carrière inspirant, sa passion pour l’entreprise et son style de gestion agréable et accessible. Si vous apprenez à connaître Chrissy, voici 10 choses à garder à l’esprit.
1. Elle est dans son sang.
En plus de 60 ans d’histoire d’Enterprise, Chrissy n’est que la quatrième PDG, et elle est la troisième génération de PDG de la famille Taylor, précédée par son père, Andy Taylor et son père, Jack Taylor.
2. Elle brise les barrières.
Directrice générale de 2013 à 2019, PAM Nicholson a pris sa retraite en décembre, et Chrissy Taylor a officiellement pris les rênes en tant que PDG le 1er janvier 2020. La passation de PDG de PAM à Chrissy n'est qu'une des rares fois où il y a eu une passation de PDG de femme à femme dans l'une des plus grandes entreprises.
3. Elle est très énergique.
« J’ai tendance à sortir dans une danse quand les choses vont bien », explique Chrissy. « Je suis un peu connu pour mon énergie. »
4. Elle essaie de trouver l’équilibre, comme le reste d’entre nous.
« Comme beaucoup d’employés, je pense que je travaille toujours à équilibrer ma carrière et ma vie familiale », explique Chrissy. « Je m’efforce d’être plus diligent lorsqu’il s’agit d’organiser mes journées, mes semaines et mes mois afin de pouvoir accomplir ce que je dois accomplir, tout en ayant encore le temps de faire ce que je veux faire personnellement et professionnellement. »
5. Le meilleur conseil qu'elle ait jamais reçu... était de son père.
« En grandissant, mon père ne m’a jamais poussé à rejoindre l’entreprise », explique Chrissy. « Il m’a toujours dit de faire quelque chose qui me rend heureux. Si vous n’aimez pas ce que vous faites, vous n’y arriverez pas et les gens autour de vous sentiront que votre cœur n’est pas dedans. »
6. Elle est compétitive.
En troisième année, elle a battu toute sa classe, garçons et filles, lors d'un concours de mentonnières, explique son père, le président exécutif Andy Taylor. Et ce n’était pas parce qu’elle était la plus forte (« elle n’était qu’une petite chose »), mais parce qu’elle était la plus déterminée. « Elle travaille pour tout », explique Andy.
7. Elle est une grande fan de « Take Your Children to Work Day ».
À l'époque où il était PDG, Andy emmenait souvent ses enfants, Chrissy inclus, au bureau avec lui. « Je ferais venir Chrissy même lorsqu’elle était à l’école primaire », se souvient-il. « Elle a vraiment adoré. » Après près de deux décennies passées au cabinet, Chrissy emmène ses enfants au bureau. Bien sûr, elles ne réalisent pas que leur mère est l’une des femmes cadres les plus haut placées dans le secteur mondial de la location de voitures, bien que « ça s’écoule lentement », dit-elle.
8. Elle sait ce que c’est de travailler dans une agence de location.
Mme Chrissy a travaillé dans presque tous les aspects de l’entreprise. Elle a commencé comme stagiaire avant de passer au programme de formation en gestion dans une agence Enterprise locale. Après avoir travaillé pendant quelques années en tant que responsable d’agence, elle a fait la transition vers le côté entreprise de l’entreprise, s’essayant à tout, de la gestion de flotte à L’INFORMATIQUE en passant par les opérations. Elle a également passé près de trois ans à Londres pour aider à développer le marché de la location grand public d’Enterprise au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande, avant de retourner à Saint Louis poursuivra sa carrière au siège mondial de Saint Louis.
9. Bien qu’à un moment donné, elle ait envisagé de travailler ailleurs…
Chrissy avec d’autres membres du groupe de propriété #MLS4THELOU et le commissaire MLS Don Garber
« J’ai vraiment apprécié l’entreprise au collège lorsque j’ai effectué mon stage au sein du St. L’entreprise Louis après l’année de première année », explique Chrissy. « Après avoir obtenu mon diplôme à l’université de Miami dans l’Ohio, j’ai interviewé différentes entreprises pour voir ce qui existait d’autre, mais cela a confirmé ce que j’ai vécu en tant que stagiaire : à quel point j’aime Enterprise. »
10. Elle contribue à la création de Saint La renaissance sportive de Louis.
Avec six autres femmes de la famille Taylor, Chrissy fait partie du groupe de propriétaires qui a travaillé sans relâche pour amener la Major League Soccer dans la St. Région de Louis où notre siège social mondial est basé. La La franchise Louis sera le premier club à participation majoritaire féminine de l’histoire de la MLS et l’un des rares clubs dans le sport professionnel.
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