À mes débuts chez Enterprise Rent-A-Car après l’université, je n’aurais jamais pensé que je serais directeur régional en Irlande, mais encore une fois, ma vie chez Enterprise a été pleine de surprises !
J’ai commencé chez Enterprise en 2005 en tant que stagiaire en gestion dans notre agence de Cambridge, alors que l’entreprise était beaucoup plus petite au Royaume-Uni qu’elle ne l’est aujourd’hui. Je venais de terminer mon diplôme en gestion sportive et j’avais hâte de mettre le pied sur l’échelle de ma carrière. En fait, c’est un de mes amis de l’université qui m’a suggéré de postuler.
J’ai travaillé dur en tant que stagiaire en gestion et j’ai appris à gérer notre entreprise, à développer notre flotte et à gérer une équipe qui me serait bénéfique lorsque j’aurais été promue.
En deux ans, j’ai été promu directeur adjoint de notre agence d’Ipswich et c’est à ce moment-là que les choses ont vraiment décollé pour moi. J’ai passé quatre mois en tant que directeur adjoint avant d’être promu directeur d’agence de Mildenhall. Deux mois plus tard, j’ai été promu directeur d’agence d’Ipswich, une agence plus importante. À ce poste, j’ai vraiment pu réaliser mes points forts et, grâce au soutien de mes mentors et de la direction, j’ai pu développer les compétences dont j’avais besoin pour gérer efficacement mon entreprise et l’aider à réussir encore plus.
À partir de là, j’ai été promu au sein de notre département de remarketing, où j’ai découvert un aspect différent de notre activité et comment ma contribution en revendant nos voitures pouvait avoir un impact réel sur notre activité.
À chaque poste, j’ai gagné plus de responsabilités et j’ai eu l’autonomie nécessaire pour prendre des décisions qui auraient un impact positif direct sur l’entreprise. C'est là que j'ai réalisé la véritable force de notre programme de stagiaires en gestion supérieure. J'ai pu identifier mes forces et les utiliser dans différents domaines et départements de notre entreprise tout en acquérant une expérience différente.
L’été dernier, j’ai été promu responsable régional pour le sud de Dublin et la région de la côte est en Irlande. Je dirige maintenant une entreprise plus importante, avec la responsabilité de 9 agences. J’ai la chance d’avoir l’opportunité de développer et de soutenir une grande équipe au sein de ma région qui développe notre activité et fournit un service client exceptionnel.
Tout au long de ma carrière, j’ai la chance d’avoir eu des mentors fantastiques, que ce soit dans le cadre de notre programme de mentorat formel ou de manière informelle. Ce qui est génial dans l’entreprise dans laquelle je travaille, c’est que tout le monde veut que vous soyez promu. Le niveau de soutien et de développement est tellement élevé qu’il est difficile de ne pas s’enthousiasmer par rapport à vos perspectives de carrière.
Après avoir mis le pied sur cette échelle de carrière en 2005 en tant que stagiaire en gestion, je suis toujours aussi concentré sur ma carrière que jamais auparavant. Mes objectifs futurs sont de continuer à être promus par l’entreprise et d’aider ceux qui m’entourent à faire de même.
Si je pouvais donner un conseil à n’importe quel diplômé au début de sa carrière, c’est de travailler dur, d’écouter et de demander autant de conseils que possible. Les personnes au sommet savent vraiment de quoi elles parlent !
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